Не так давно мне довелось переводить с английского на русский язык несколько глав книги Abraham H. Maslow «Maslow on management», а именно главы, касающиеся креативности и самоактуализации. Раньше Маслоу ассоциировался у меня лишь со знаменитой «пирамидой потребностей», но оказалось, что остальные его работы чрезвычайно актуальны, особенно в области менеджмента, и были незаслуженно обделены вниманием. Приведу в этом посте лишь некоторые, наиболее запомнившиеся мне, цитаты.
В начале 1950-х, Абрахам Maслоу начал приобретать национальную репутацию за свою работу и исследования в области творчества. Сегодня, креативность и инновационная деятельность считаются одними из величайших атрибутов крупных компаний. Когда креативность подавляется, индивидуальные характеристики скомпрометированы, и организация не может функционировать на полную мощность. Используя творческий потенциал, что уже живет внутри каждого человека, организация может прийти к резкому улучшению.
Креативность здесь и сейчас зависит от такого рода способности забывать о будущем, импровизировать в настоящем, отдавать всё внимание настоящему. Эта общая способность отказаться от будущего, структурности, отказаться от контроля и предсказуемости.
Говоря о самоактуализации, Маслоу отмечает, что субъекты самоактуализации могут радоваться таинственности, безвременности, неопределенности, бесструктурности. Он призывает доверять собственной способности импровизировать в условиях чрезвычайной ситуации, в чем-то, что может прийти неожиданно.
Наше творчество и инновации, то, с чем мы рождаемся, находится в пяти или шести слоях от поверхности. Когда мы наблюдаем за детьми, мы видим проблеск того, что мы потеряли в процессе созревания. Дети полностью честны, они живут настоящим и чрезвычайно креативны. Наша способность вносить вклад в мир может быть огромной, если мы получим доступ к той части себя которую мы теряем из-за давления общества, чтобы соответствовать ему.
Маслоу заявил, что креативность происходит от двусмысленности, неопределенности, жизни в настоящем, отсутствия предсказуемости. Он считал, что на самом деле эти качества вызывают креативность. Мы же обычно пытаемся бороться с ними.
Маслоу говорит прежде всего о вере в себя. Вера в себя это вера в собственную креативность. Креативность это не просто генерация идей, решение проблем, или создание инновационного продукта. Таким образом, сам процесс творчества включает в себя такие составляющие как радость, мудрость, веру, интуицию и сострадание.
Я думаю, что не только психологам и менеджерам будет полезна эта книга, но и широкому кругу читателей, которым интересны исследованиями в сфере управления, креативности и инноваторства.
Книги по этой теме:
«Маслоу о менеджменте» Н. Левкина, А. Чех. Изд. «Питер», 2003г.
Abraham H. Maslow «Maslow on management». Изд. «Wiley».1998 г.
В начале 1950-х, Абрахам Maслоу начал приобретать национальную репутацию за свою работу и исследования в области творчества. Сегодня, креативность и инновационная деятельность считаются одними из величайших атрибутов крупных компаний. Когда креативность подавляется, индивидуальные характеристики скомпрометированы, и организация не может функционировать на полную мощность. Используя творческий потенциал, что уже живет внутри каждого человека, организация может прийти к резкому улучшению.
Креативность здесь и сейчас зависит от такого рода способности забывать о будущем, импровизировать в настоящем, отдавать всё внимание настоящему. Эта общая способность отказаться от будущего, структурности, отказаться от контроля и предсказуемости.
Говоря о самоактуализации, Маслоу отмечает, что субъекты самоактуализации могут радоваться таинственности, безвременности, неопределенности, бесструктурности. Он призывает доверять собственной способности импровизировать в условиях чрезвычайной ситуации, в чем-то, что может прийти неожиданно.
Наше творчество и инновации, то, с чем мы рождаемся, находится в пяти или шести слоях от поверхности. Когда мы наблюдаем за детьми, мы видим проблеск того, что мы потеряли в процессе созревания. Дети полностью честны, они живут настоящим и чрезвычайно креативны. Наша способность вносить вклад в мир может быть огромной, если мы получим доступ к той части себя которую мы теряем из-за давления общества, чтобы соответствовать ему.
Маслоу заявил, что креативность происходит от двусмысленности, неопределенности, жизни в настоящем, отсутствия предсказуемости. Он считал, что на самом деле эти качества вызывают креативность. Мы же обычно пытаемся бороться с ними.
Маслоу говорит прежде всего о вере в себя. Вера в себя это вера в собственную креативность. Креативность это не просто генерация идей, решение проблем, или создание инновационного продукта. Таким образом, сам процесс творчества включает в себя такие составляющие как радость, мудрость, веру, интуицию и сострадание.
Я думаю, что не только психологам и менеджерам будет полезна эта книга, но и широкому кругу читателей, которым интересны исследованиями в сфере управления, креативности и инноваторства.
Книги по этой теме:
«Маслоу о менеджменте» Н. Левкина, А. Чех. Изд. «Питер», 2003г.
Abraham H. Maslow «Maslow on management». Изд. «Wiley».1998 г.
В конце обычно ставят ссылки, как источник))
ОтветитьУдалитьэтих книг нет в электронном виде, поэтому таким образом указала источники
ОтветитьУдалить